mgmpku

Kamis, 28 April 2011

PROGJA MGMP PERIODE YANG LALU


PROGRAM KERJA MGMP PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN 
SMA/MA KABUPATEN WONOSOBO
2007 - 2010

VISI:
DENGAN SOLIDARITAS KITA TINGKATKAN PROFESIONALITAS GURU

MISI:
1.      Melaksanakan musyawarah secara terprogram dan mantap
2.      Meningkatkan kemampuan diri daIam proses beIajar mengajar
3.      Meningkatkan kualitas hasil belajar siswa
4.      Mempererat jiwa kekeluargaan anggota

A.    PROGRAM KERJA BIDANG UMUM
TUJUAN :
1.      Pada tahun 2008/2009 semua guru mapel PKn SMA/MA sekabupaten Wonosobo masuk menjadi anggota aktif MGMP PKn SMA/MA Kabupaten Wonosobo.
2.      Pada tahun 2008/2009 semua pengurus MGMP dapat menjalankan fungsi sesuai dengan bidang kepengurusan masing-masing.

SASARAN :
1.       Pada tahun 2008/2009 terdata semua guru mapel PKn SMA/MA sekabupaten Wonosobo.
2.       Pada tahun 2008/2009 tersusun deskripsi tugas masing-masing bidang kepengurusan.

LANGKAH-LANGKAH :
SASARAN 1 :
a.     Mendata jumlah guru sekolah SMA/MA sekabupaten Wonosobo bulan Agustus 2008.
b.     Mendata guru PKn SMA/MA sekabupaten Wonosobo bulan September 2008.
c.     Mengundang semua guru PKn SMA/MA sekabupaten Wonosobo pada bulan Oktober 2008.
d.    Melengkapi biodata semua guru PKn SMA/MA sekabupaten Wonosobo pada bulan Oktober 2008.

SASARAN 2 :
a.     Merumuskan visi dan misi MGMP.
b.     Membuat pedoman tugas pokok masing-masing bidang kepengurusan.
c.     Mensosialisasikan pedoman tugas pokok masing-masing bidang kepengurusan.


B.     PROGRAM KERJA BIDANG SEKRETARIATAN
TUJUAN / SASARAN :
 Menyusun hal-hal yang berhubungan dengan kesekretariatan / administrasi secara tertib.

LANGKAH-LANGKAH :
1.       Membuat buku notulen hasil rapat pada setiap pertemuan MGMP.
2.       Membuat daftar anggota dan daftar nomor telepon anggota MGMP. 
3.       Membuat SK kepengurusan MGMP PKn Kabupaten Wonosobo periode 2007/2010.
4.       Menyusun buku absensi anggota.
5.       Menyusun buku keluar masuk surat.

C.     PROGRAM KERJA BENDAHARA MGMP PKn
TUJUAN :
Menyusun hal-hal yang berhubungan dengan kebendaharaan MGMP PKn.

LANGKAH-LANGKAH :
1.       Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan MGMP PKn.
2.       Mengeluarkan biaya biaya untuk keperluan MGMP PKn.
3.       Menerima masukan keuangan.


D.    PROGRAM KERJA BIDANG BINA PROGRAM
TUJUAN :
Meningkatkan profesionalisme guru PKn SMA/MA Wonosobo.

SASARAN :
Meningkatkan kepercayaan diri guru dalam proses belajar mengajar di kelas.

LANGKAH-LANGKAH :
1.       Pembuatan perangkat mengajar tiap satu semester pada awal semester.
2.       Pembahasan materi PKn tiap semester.
3.       Pembuatan LKS atau modul.
4.       Seminar.
5.       Micro teaching.
6.       Pembuatan media atau model pengajaran.
7.       Studi banding.
8.       Evaluasi.
9.       Sosialisasi program.


E.     PROGRAM KERJA BIDANG PENGEMBANGAN SUBSTANSIAL
TUJUAN :
1.       Membuat pedoman atau panduan materi PKn dari kelas X s.d XII.
2.       Membuat standar penilaian hasil evaluasi belajar dari kelas X s.d XII.

SASARAN:
1.       Penentuan materi pokok dan uraian materi pokok PKn.
2.       Pemilihan strategi pembelajaran materi PKn.
3.       Menyusun KKM ( Kriteria Ketuntasan Minimal ).
4.       Menyusun soal-soal materi PKn.

LANGKAH-LANGKAH:
1.       Penentuan uraian pokok dan materi pokok PKn :
§  Menyamakan uraian materi pokok PKn.
§  Sosialisasi perkembangan materi PKn yang baru.
2.       Pemilihan strategi pembelajaran materi PKn :
§  Melakukan kegiatan diskusi mengenai materi PKn.

KETERANGAN :
Menyamakan uraian materi pokok PKn melalui kegiatan:
1.       Tiap-tiap guru membuat materi pokok PKn.
2.       Melakukan kegiatan diskusi dari hasil rangkuman.
3.       Menyusun strategi,media dan alat evaluasi pembelajaran materi PKn.
4.       Melakukan kerjasama dengan Departemen Kehakiman dalam rangka studi banding materi PKn tertentu.



F.      PROGRAM KERJA BIDANG PUBLIKASI
TUJUAN :
Untuk meningkatkan ikatan guru MGMP PKn sekabupaten Wonosobo.

SASARAN:
1.       Mengadakan hubungan kerjasama antara MGMP SMA/MA sekabupaten Wonosobo.
2.       Mengadakan hubungan dengan instansi terkait.
3.       Mengadakan studi banding dengan MGMP daerah lain.

LANGKAH LANGKAH:
1.       Pendekatan pada instansi / perusahaan / organisasi.
2.       Pendekatan ke penerbit.
3.       Pelaporan.
  

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar